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党委中心组推行“1+X”学习模式的实践与思考

作者:不详  来源:不详  发布人:admin  发布时间:2005-9-29 3:17:48

  党委(党组)中心组习作为新时期领导干部在职形式,是加强领导班子和领导干部思想政治建设,不断提高执政理论水平和执政能力有效途径。近年来,县各级党委在建立和完善中心组理论习制度方面进行了积极探索,努力改进习方式,特别是全县各级党委(党组)中心组力推行“1+X”习模式,并取得了初步成效。
  一、习模式实践
  (一)“1+X”习模式内涵与程序
  “1+X”习模式是指,一个单位或党组织在举行集中习会时,改变以往“一人读、众人听”常规做法,采取1人为“主讲人”作中心发言,其他人对主讲人中心发言进行讲评一种习形式。“1+X”“1”是指1个人作1个小时左右中心发言,“X”就是指若干人作相应讲评,也指共同参与中心组其他成员。推广“1+X”习模式,把握以下工作程序。
  1、制订习方案。每个中心组根据班子成员人数,分成若干组,形成习方案,一般每年安排6次左右,人数多可以适当增加。每组各有一个主讲人、一个主持人,根据每位主讲人特长和工作职责,在征求主讲人意见后,确定主讲课题,这样就对中心组年度理论习作出统一安排。
  2、围绕主题撰稿。每位主讲人在讲课之前,都根据课题结合工作实际,深入调查研究,搜集各种资料,认真撰写讲稿。同时,主讲人在讲课前一个星期,将初稿发放给各位与会人员征求意见,再对讲课稿进行完善和补充,形成讲稿。
  3、集中讲课点评。正式讲课时,求中心组成员全部参加,集中听取主讲人讲课,在讲课中,求观点鲜明,思路清晰,通俗易懂,并尽可能脱稿。讲课结束后,每位与会人员对讲课内容、观点进行点评,并提出自己意见和观点。没有时间点评人员以书面形式提出意见。
  4、理论指导实践。主讲人根据讲课会上反馈点评情况,认真完善讲课稿,再到自己联系党组织、习点、村居授课,并使讲课稿形成理论文章,对实践工作进行指导。
  (二)把握“1+X”理论习模式四个环节
  “1+X”习模式对于加强理论武装工作,无疑是一种有效途径和办法。但是推广这种模式,真正取得成效,注意抓“四个环节”。
  一抓集中习。“1+X”习模式一个重前提,就是组织家集中习,做到人员、时间、内容、效果“四到位”,使家有集体参与感觉和氛围。
  二抓领导示范。推广“1+X”习模式,很重一点,就是领导带头,以身作则,亲自上课,亲自讲评,做班子成员、各位干部示范,敢于并善于引导其他同志参与理论习,推进“1+X”习模式实践。
  三抓专题讲课。“1+X”习模式讲课内容涉及面广,一次习一个专题。
  四抓制度建设。实施《乡科级领导干部理论习实行分制量化考核办法》,突出成员参加党委(党组)中心组“1+X”理论习中心发言次数、点评情况以及理论考试等方面内容。该办法还规定理论考试成绩作为当年领导干部政治理论水平任职资格考试成绩,补考不及格或年度理论习考核成绩不合格,予以诫免,同时当年不得提拔使用。
  (三)推行“1+X”习模式初步成效
  经过近两年探索与实践,“1+X”理论习模式优势逐步得到显现,越来越受到广党员干部欢迎。“1+X”习模式引起了省、市宣传部门关注,得到了上级领导充分肯定,出现了四个可喜“转变”。
  一是从“”向“转变。以往中心组习,党委一把手安排习什么资料就什么资料,很少有人主动搜集更多习信息。个别领导总借口工作忙、事务多,找理由请假,或习时心不在焉,到课率不高,现在是主动在前,由“”变为“”。
  二是从“泛泛”向“深入”转变。过去一些中心组成员参加习,习惯于已经过了、得差不多了,满足于一知半解,习不深入,泛泛而过。实行1+X习模式后,对一个专题,既有主讲人讲课,也有相关人点评。
  三是从“个人”向“团队转变。1+X习模式中,班子每个成员既是主讲人又是点评人,每个人都变换角色,换位思考。1+X习模式在家点评时,每个成员畅所欲言,提出自己意见和建议,民主氛围浓,相互之间可增进了解和感情,由个人习带动了团队习,增进了班子集体习力。
  四是从“单纯”向“创新转变。过去中心习主是通过看报纸、看文件进行习,通过1+X习模式,习观念明显转变,更加注意上阅读专题文章,浏览相关报道,力求透、深、专。
  二、“1+X”习模式
  党十六届四中全会提出,“重点抓领导干部理论和业务习,带动全党习,努力建设习型政党”,“建立和落实领导干部习考核和激励机制”。回顾县推广“1+X”习模式实践,对于何深化党委中心组理论习,加强领导干部理论习,提高习成效,有多方面值得总结和思考。
  启示之一:中心组习,就充分发挥领导干部表率作用,不断增强理论自觉性和坚定性。
  启示之二:中心组习,就力弘扬理论联系实际风,不断提高针对性和实效性。
  启示之三:中心组习,就积极创新习方式,努力营造良习氛围。
  启示之四:中心组习,就建立完善习制度,着力形成促进领导干部自觉长效机制。

  

 
 
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