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县妇联再就业培训工作汇报

作者:佚名  来源:不详  发布人:admin  发布时间:2006-10-4 23:34:05

为了更贯彻落实《唐山市人民政府关于进一步加强就业再就业工作通知》,市劳动局、市妇联等11个单位联合下发了《关于贯彻落实市政府进一步加强就业再就业工作若干问题意见》,按照此文件精神,为了更配合就业局做下岗、失业职工就业和再就业工作,们妇联组织从关注女性就业为切入点,紧紧围绕“中心”建设,积极组织妇女技能培训,引导、扶持妇女创业,努力拓宽妇女就业渠道;加快妇女服务阵地建设,以提高妇女就业水平。为此们很抓了培训中心建设,并以搞培训和落实就业单位为两个突破点,为她们广开就业门路,积极寻找就业单位,使广妇女通过技能培训找到自己合适就业岗位。下面们就工作开展情况做以简汇报。
  一、以中心建设为主线,强化内部管理
  乐亭县巾帼家政培训中心自2005年4月成立以来,经过一年努力,中心以初具规模,各种教设备齐全,功能完善,师资力量比较雄厚,并且具有严谨态度和较高素质。中心围绕所设家政服务专业课程,针对社会需求及求,开设了《家庭保洁》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭护理》、《养花知识问答》、《奶牛养殖》、《社交服务礼仪》等课程,结合理论课程组织员实地参观习等,使参加培训到了一技之长,为他们立足社会、找到适合自己岗位打下坚实基础,受到了广员及全社会一致评。去年一年,培训中心共招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等员近1000人次。
  对于中心建设情况,单位主领导非常重视,建立健全了各项规章制度。以实现教育思想现代化、校管理规范化、办条件标准化和员素质优良化为管理目标,按照《民促法》, 中心不断优化育人环境,科规范管理,制定了《校管理制度》、《教师管理制度》、《员管理制度》、《卫生管理制度》、《财务管理制度》、以及《办发展规划》等一系列管理制度。
  领导班子统一思想,带头习,认真负责,严格制度,使教师队伍素质不断提高。为了开阔视野,拓宽教思路,校领导多次到北京等地参观、考察、习。根据社会用工信息设置相应家政服务专业课程,组织教师定期业务培训,并组建成立了家政服务培训教评价小组、教师考核工作组、员评价及管理工作组、课程设置及生选课指导工作组,各小组分工明确,各司其职,保证了新课程实验工作顺利实施。并根据实际情况全面、系统制定了《年度教计划》,从根本上改变了任课教师观念。
  去年,部分是下岗、失业人员和农村女剩余劳动力,虽然有丰富社会经验和一定专业技术,但在家政服务专业技能上基本是空白。根据这种情况,中心定期组织教师进行思想与业务等方面习与交流,不断拓展自己知识领域,使教思路适应变化,更全面完成了员培训计划。在教过程中,老师根据不同不同专业基础因人施教,本着以致用原则,有意识地引导生溶入社会实践,积极为参加培训员联系用人单位,为他们铺就业路,搭就业桥。
  二、丰富授课内容,做做强"妇"号家政品牌。
  按照上级妇联求,针对就业需求和求,开设必修课和选修课两部分课程,必修课为《职业道德》、《劳动法常识》和有关再就业优惠政策;选修课包括家政服务多项技能培训,主有:中老年人家庭护理、科看护婴幼儿、何当月嫂、家庭保洁、钟点工及疏通下水道等。今年们又新增择业观教育、服务礼仪、社交礼仪等课程,围绕"家"做文章,不断丰富授课内容,准备聘请北京教授、唐山、县农口部门专家授课,采取集中培训为主,自、参观相结合方式,培养出一批懂家政知识、知家政礼仪、能家政服务、长家政技能月嫂、宴嫂、护嫂、洁嫂、厨嫂。
  三、灵活培训形式,搞岗前培训新突破
  为使参加培训员真正到一技之长,为他们立足社会、找到适合自己工作岗位、实现自身价值打下坚实基础,们不断拓展培训领域,采取灵活多样培训形式,充分调动积极性、创造性。做到了三个结合:一是授课与参观相结合,改变那种单纯坐在教室听老师讲课传统模式,在理论授课同时,加外出参观课时;二是习与应用相结合,把培训时课堂上老师讲知识与实际操作相结合,以便牢固掌握,避免"纸上谈兵"培训方式;三是集中授课与自交流相结合,使员更地把教师传授知识稳固掌握,给其自交流机会,让他们互相习,取长补短。为此,们选树了一批下岗再就业明星,为打响"妇"号家政品牌,们建立了"妇"号基地,组织员参观考察,到下岗再就业明星李述静、张建侠、申素英等创办华烁公司、御名园食府、远瓦厂和毕业自寻创业路陈杰海水孵化养殖场等民营企业进行现场参观,通过理论授课、现场参观、典型教育,进一步转变择业观,使他们尽快适应形势需,勇闯就业路,找到适合自己工作岗位。
  四、开展定单定向上岗,落实就业上岗新突破
  培训是手段,就业才是目们还立足职能,努力拓宽就业渠道,在认真做教育教工作、使参加培训到多种技能同时,们注重就业实效,积极帮其联系就业单位。与此同时们还积极鼓励下岗失业人员转变择业观念,采取自谋职业和组织起来就业等多种灵活就业形式,广辟就业渠道,早日实现就业。主采取以下三种措施:
  一是积极与县再就业局、人才市场配合,举办就业洽谈会,为到一技之长员搭就业桥,铺上岗路。
  二是与县内外多家合资、独资企业建立用工供求关系,发展订单定向上岗,有针对性地培训专业人才,安排员就业。为此,们专门走访了唐山中厚板厂,恒安薄板厂,汽车零件厂以及承启酒店、信达集团和远洋宾馆等就业需求量企业,并与这些企业挂钩,为他们急需人员进行专业培训,并签定劳动就业合同,使下岗失业人员通过技能培训,掌握一技之长,争取早日走上就业岗位。
  三是延伸就业渠道,组织县内优秀女老板、女经理,建立"妇"号基地,以典型人事影响员,使他们树立敢闯市场信心和决心,激励他们不断开阔视野,转变观念,积极寻找新就业门路,建新岗、立新业。
  以上是们在就业培训方面做法,通过举办下岗职工培训班,使们深深体会到,提高下岗失业人员基本素质,是实现他们早日就业前提和条件,以前由于计划经济体制,使广职工技能单一,知识面窄,自身素质不能适应飞速发展经济建设实现再就业,在社会上占稳脚跟,必须彻底解决自身弊端,多新技术,掌握真本领,并能灵活运用和发挥。这样才能在新岗位上发挥自己优势,在社会上占有自己一席之地,“是金子总发光”,即便是再下岗,也能靠自己真才实找到新就业岗位。所以培训优为重和关键。以后们还需在培训形式灵活多样上再下工夫,争取使更多下岗失业人员通过技能培训,尽快摆脱无业捆饶,成为社会上自食其力劳动者。
  汇报完了,谢谢家!

 
 
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