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团委书记竞聘演讲

作者:不详  来源:不详  发布人:admin  发布时间:2005-10-6 0:17:55


   

各位领导、各位同事:

!很庆幸自己生活在一个全新时代,也很庆幸自己工作在xx这样一个求实创新集体,使能够有机会,展示自己、锻炼自己,同时也能够在这样竞争发现中自己不足,找到激励自己动力。首先感谢刀阔斧人事制度改革,制定了与时俱进决策,也感谢鼓励、支持领导、同志和朋友们,谢谢们给以信心和勇气!

出生于xxxx年,于xxxx年从xxxxxx毕业,x。参参加工作八年多时间,无论是在信用卡专柜还是在消费信贷中心,都以对中行强烈归属感和对零售业务热爱,以一个青年人特有热情和干劲做每一项工作,充分发挥着中行事业生力军和新鲜血液作用。作为一名一线青年员工,从入行第一天,就充分感受到了分行团委感召力与凝聚力,身在中行而骄傲,为身为中行青年而自豪!2002年,被任命为分行团委组织委员,终于可以为梦寐以求精神家园贡献自己菲薄之力了,对每一次团活动都满怀激情地出谋献策、身先士卒地参与其中。青年人就应该有青年人朝气,有青年人志气,有青年人勇气。

青年是国家未来和希望,青年兴则国家兴,青年败则国家败,正胡锦涛总书记所说那样:未来属于青年,未来取决于青年,未来更需青年去创造。当代青年是跨世纪一代,中国现代化建设成功必须有一批敢想、敢拼、敢做高素质优秀青年作保证。就们承德分行来说,青年员工占了全辖员工    %,而且多数都在窗口服务一线,青年员工形象代表着中行整体形象,有一只健康向上,奋发有为青年员工队伍,对于们在入世后激烈竞争中站稳脚跟,扩市场绝对份额,以及尽快股份制改造,早日实现整体上市目标,发挥着不可低估作用。近年来,外资银行涌入中国,股份制银行也举登陆,其优厚待遇条件很有可能把国内银行花费心血和精力所培养这一部分业务骨干和优秀高层管理人员一下子挖过去,其中部分都是青年人,国有商业银行成了金融从业人员培训基地,这对于国有商业银行来说无疑是釜底抽薪。做青年工作,以待遇留人,以发展留人,以感情留人,是每一个国有商业银行课题。

创建一种坚韧不拨企业文化,激发所有员工极富内在韧性协作,发挥坚强团队所产生竞争力,挖掘团结整体所产生无坚不摧凝聚力,使中国银行成为们每个员工精神家园,成为们每个员工深深眷恋地方。

首先:团委建立青年习园地。在分行党委和团委领导下把握青年工作政治方向,带领广团员青年加强政治理论和业务知识习,调动广青年员工提升自身综合素质积极性和习热情。通过对国际国内经济形势以及金融行业现状分析,激发青年员工忧患意识,使青年员工认识到不努力提高自己跟上时代前进步伐就会被淘汰出局,今天工作不努力,明天就努力找工作,给自己施压,然后变压力为动力。定期邀请专业人士举办各种专题讲座,向青年介绍党团基本知识,党和国家基本路线、方针、政策,国际国内实事政治,经济金融法律法规,以及加强个人修养方法、何正视自己缺点等多方面知识,帮助青年员工拓展知识层面,树立正确价值观、人生观,提升人格魅力。

其二,创建青年员工上论坛。在分行天外天站上设立青年员工心理回收站,在生活中们每个人都会遇到各种各样问题,有时候这些本来和工作无关事会严重地影响到工作效率和工作状态。在工作中有时们也可能会遇到有理说不清客户,受了点小委屈,带着昨天情绪怎么可能精力充沛对着投入到今天工作中呢?设立这样一个非官方论坛,给广青年员工一个倾诉空间,可以及时地清空心积攒垃圾”,恢复内存,以良精神面貌和工作状态出现在岗位上。论坛有版主主持,及时回复,并注意分析总结一些共性问题,向广员工征集解决办法。

其三,设立青年员工信箱。青年员工多数身在服务一线,能够作为客户与中行联系纽带,能够发现现有工作流程中不够人性化程序,并且能够听到客户认为工作中不尽人意之处。青年人思维活跃,对新鲜事物有极强接受能力,对许多问题都有独到见解,听取青年员工对行各项工作意见和建议,广开言路,集思广益,可以达到他山之石,可以攻玉效果。还可以围绕青年员工关心热点、难点、疑点问题,展开讨论,激发青年员工主观能动性和主人翁责任感。

其四,加强青年员工团队协作。中国银行做为一个团结向上集体,任何一项工作都不是靠某个人个人力量能够完成,她发展是靠每一个员工、每一部门协调配合来实现。以团队竞赛形式开展一些文体活动能够寓教于乐地培养员工团队精神和协作意识。比,成立一支足球队,代表中行征战四方,不仅能够训练员工整体意识,而且还能树立中行职工健康活泼精神风貌,为中行赢得荣誉。

人是最可宝贵资源,而青年人又是这重中之重。青年人应该有所作为,青年工作有可为,愿意以全身心精力投入到青年工作中去,愿意为把分行团委建成一个团结活泼、充满朝气群体而努力。一个风华正茂青年人就应该有魄力中流击水,浪遏飞舟。今天能够有勇气站在这表现自己,就是相信作为一个青年人,中行是最广阔舞台,那么现在您愿意给并不出色表现,一点掌声,一点鼓励

 

  

 
 
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