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乡镇副主任竞职演讲稿

作者:不详  来源:不详  发布人:admin  发布时间:2005-10-6 0:17:59


   

尊敬各位领导,各位同事:
   
    首先感谢组织和领导为提供了一次难得习、锻炼和提高机会,也感谢同志们对理解、信任和支持。
    是在本次竞职演讲中年纪最轻,资历最浅一个,在报名参加竞职之前,曾经有人劝放弃,因为太年轻,竞争副主任根本就没什么希望,与其献丑,不藏拙。但不这么认为,既然符合竞职条件,组织给了公平竞争机会,就一定珍惜它,把握它,充分挑战自,展示自
    下面,把个人基本情况简介绍一下:
    叫***,20岁,三年前毕业于****农业经济管理专业。工作之余,始终坚持继续习,于2002年获经济管理专业历,并将于明年6月完成****农业高新技术与发展专业专段和资金资源管理专业本科段习。
    经过一番深思熟虑,认为自己有实力参与竞争,也有能力胜任这份工作,愿意竞争农业服务中心副主任职位。
    一方面认为自己具备担任副主任所必须素质。
    一是有吃苦耐劳、默默无闻爱岗敬业精神。爱因斯坦说过:热爱是最教师。热爱农业和农村工作。尽管这项工作很辛苦,经常受到农民误解和辱骂,付出许多艰辛却很难收到成效。但已经作了充分思想准备,有着为之奉献毕生精力愿望和热情。
    二是有虚心、开拓进取创新意识。自参加工作以来,始终没有放松过继续习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。97年至今,一直都在进行农业和经济管理等相关专业习进修,打下了扎实理论基础。还自了计算机知识,能够熟练地进行文处理、上操作以及日常维护。
    三是有严于律己、诚信为本优良品质。在日常习,生活和工作中,能以局为重、宽宏量,从不斤斤计较个人利益;能严格求自己,尊敬领导,团结同志。
四是有雷厉风行、求真务实工作作风。信奉诚实、正派为人宗旨,坚持踏实工作作风、求实工作态度、进取工作精神,坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,干一行,爱一行,钻一行,精一行。
    另一方面认为自己具备该职位所必须能力。
    一是有一定政治素养。注重政治理论知识习和思想意识改造,尤其是注意收集报纸杂志上有关政方针政策信息和动向,因此能够始终保持坚定政治立场和较高政治敏锐性。
    二是有一定工作经验。深知农业和农村工作地位,熟悉中心职责、任务和规范,清楚中心工作人员所必备素质和求,也逐渐总结出了一些工作方法和策略,可以胜任中心副主任工作。
    三是有一定组织协调能力和管理能力。
    四是有一定创新能力。年轻,思想活跃,接受新事物快,爱习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,有利于开拓工作新局面。
    五是有一定驾驭能力和语言组织能力。
    接下来,谈一下对竞职岗位看法:
    们**镇地处长江上游北岸,位于**市东**公,**县城西*公,**省道贯通全境,镇内有新建蔬菜通道和生态旅游通道,有客货码头*个,是重水陆交通枢纽。现已初步建成特色农业镇,三支柱型产业——优质无公害蔬菜、优质水果、种草养畜发展迅速。**生态休闲旅游观光农业已初具规模。
    “股田制”作为一种新土地流转形式,其实质是农民主以土地自愿入股建立土地股份合作制,是在现实条件下对合作制一种创新,具有很发展前景,也引起了专家者和新闻媒体广泛关注。
    年初,中央农村工作会议上明确指出,国农业和农村经济正处在推进农业和农村经济结构战略性调整、实现农业增长方式转变发展阶段。实现全面建设小康社会任务,必须把解决“三农”问题(也就是“农业生产效率低、农村市场不景气、农民收入下降”问题)作为全党工作重中之重,努力开创农业和农村工作新局面。
    纵观农业发展现状,问题多多,困难重重:
    当前农业结构调整主存在六误区:一是重经济作物轻粮食作物;二是重眼前轻长远;三是重种植业轻其他产业;四是重生产轻加工;五是重产业结构轻产业组织;六是重生产轻市场。这六误区,正是导致产业结构调整始终无法取得突破性进展根源。
    水利工程、生态工程、农村公路、农村电和粮食仓储等基础设施建设还较差,抗御自然灾害能力不强。
    农村集体经济薄弱,严重制约了农业经济发展。
    假能在此次竞争中脱颖而出,走上领导岗位,一定不负众望,在领导和同志们支持下,努力习,开拓进取,解放思想,胆创新,紧紧围绕党委政府中心工作,不断提高业务技术水平,为镇农业发展做出积极贡献。因此打算从以下几个方面来开展工作:
    首先角色定位,努力实现“两个转变”:一是实现由普通机关干部向副主任角色转变,当主任助手。在党委政府正确领导下,协助主任带领中心全体干部思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,发挥出整体优势。二是实现由原来“领导怎样说,怎样办”向“认为应该怎样去办,怎样办思维方式转变,对自己分管工作做到认真负责,心中有数,有计划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。
    其次,在工作实际中争当“四员”:
    一是献计献策,当“咨询员”。
    首先,对中心内部工作,尽职尽责,向主任提供合理建议,协助主任做出决策。其次,有统筹兼顾意识,为党委政府当参谋和助手,使做出决策符合多数人意愿。同时,又能独挡一面,解决各类临时性、突发性问题。总而言之,做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。今后一段时间内,认为中心工作思路应该是:
    1、力宣传农业区域优势和商品优势,搞农业优势产业项目包装,争取上级对**投入。加强农业基础设施建设,提高农业生产和管理水平,促进优势产区率先基本实现农业现代化。
    2、以农村“三村建设”为主导,加强集体经济发展,加快农业科技应用推广步伐。对于农民采用股份合作制形式兴办经济实体,积极扶持,正确引导,逐步完善。以农民劳动联合和农民资本联合为主集体经济,更应鼓励发展。农村集体经济组织管理集体资产,协调利益关系,组织生产服务和集体资源开发,壮经济实力,特别增强服务功能,解决一家一户难以解决困难。
    3、利用党和国家加快西部特色农业发展契机,立足镇实际,以市场为导向,以科技为支撑,以三农业支柱性产业为重点,以富民兴镇为目标,推进农业产业化发展步伐。在发展特色农业过程中,始终坚持“龙头是关键,基地是基础,中介是桥梁,机制是动力,市场是核心”工作重心。
    4、充分利用镇现有条件,发挥******和******作用,加强信息络建设,加快农业信息传递,提高农产品信息服务水平,引导农民步入市场经济健康轨道。社会在进步,科技在发展,再仅仅依靠传统信息传递方式是远远不够。以广泛应用现代科技术为主标志,以专业化、规模化、集约化、社会化为生产方式现代农业不仅仅求农技人员有过硬专业技术知识,更们能够跟得上时代发展潮流。
    二是立足本职,当“服务员”。
    按照中心职责求,将和同志们一道,发扬爱岗敬业、勤勉、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作精神,扑下身子、默默无闻,扎扎实实地做各项工作,圆满完成领导交给各项任务。
    三是搞关系,当“协调员”。
    天时不地利,地利不人和,团结就是力量。人自身能力都是有限,雷峰同志曾经说过,一滴水只有放进才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起时候才能最有力量。
    始终坚持以“三个服从”求自己,以“三个点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”——个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个点”——当上级主管部门与镇实际工作不相符时,会尽最努力去找结合点;当与其他服务中心之间发生利益冲突时,会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当领导之间意见不一致时,会从几位领导所处角度和所表达意图上去找相同点。“三个适度”——冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠;刺耳话冷静听,奉承话警惕听,反对话分析听,批评话虚心听;力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
    四是加强管理,当“管理员”。
    始终认为,当领导就意味着吃苦在前,只为奉献,不求索取,用自己人格魅力,做表率。孔子在《论语》中就有“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这句话深刻地揭示了“为官一任,造福一方”;它谆谆告诫们必须培养正气,以身示范。律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。
    努力做到严格求,严密制度,严守纪律,勤习,勤调查,勤督办。对工作人员定岗定责,做到职责明确,分工具体,充分调动每位同志积极性和创造性,给他们充分发挥和展示空间,使办公室形成一个团结协作战斗集体。努力做到事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。
    各位领导、各位同事,以上主谈了在竞争上岗后工作思路,不管此次竞争成功与否,无论最后结果何,都不会辜负组织对关怀和希望,在帮助和支持下,不论在什么工作岗位,都会勤奋努力。
    竞职,和申办奥运会一样,重在参与。参与,也许只是今天一小段插曲,但仍以最诚挚态度寻求帮助和支持。相信一定不会辜负您期望!
    谢谢家!

  

 
 
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