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关于我区城市管理执法工作情况的视察调查报告

作者:佚名  来源:不详  发布人:admin  发布时间:2006-5-25 23:35:04


主任、副主任、各位委员:
  根据区人
常委会年度工作安排,2003年11月至12月,在常委会副主任999999带领下,组织了省、市、区三级部分人代表对区贯彻执行《99市城市管理相对集中行政处罚权实施办法》一周年情况进行了视察检查。视察组一行先后听取了区城市管理执法局工作汇报;进行了“城管执法一日巡视”视察活动,亲身体验了城市管理执法过程;召开了各个层面座谈会。现将视察调查情况汇总后报告下: 
  一、城市管理执法工作基本情况和主特点 
  一年来,区政府及职能部门坚持“以经济建设为中心、以城市管理为重点”城区工作方针,围绕构筑“两高”、“两区”战略目标,认真贯彻执行《99市城市管理相对集中行政处罚权实施办法》,积极探索行政执法运行模式和保障机制,依法行政,文明执法,重视队伍建设,有力地提高了全区城市管理综合执法工作水平,执法成效初步凸现。去年年末,99市对五区城市管理行政执法综合考评,区获总分第一。  
  (一)城市管理“99模式”实现新拓展。  区委、区政府积极探索建立新型城市管理行政执法运行模式及保障机制,在建立公安城管执法保障警队基础上成立了法院城管联络室,构筑了“城管执法、公安护法、法院司法”综合执法新体制,有效解决了对抗执法、妨碍公务和执行难问题。区城管局等职能部门还不断创新城管执法案审运作机制,制定了《99区城管执法集中案审(暂行)办法》,建立起分散查案、专职办案、集中审案运作程序,实行查案、办案、审案“三分离”,确保办案质量。在全市创立了银行在区城管执法局设立罚没款专缴窗口制度,严格执行罚缴分离规定,既规范了程序,又方便了当事人,得到市肯定。  
  (二)市容秩序管理取得新突破。  为提高市容秩序日常管理水平,区政府制定《99区市容秩序管理考核细则及评分标准》,实施了新市容管理考评办法。2003年较地完成了9999999等马路市场(摊群)和铁路沿线、水厂水源地、8888街10余万平方米违章建筑物拆除工作。重点整治了街、街、街等区域,开展了声势浩城市“牛皮癣”和无证设摊、占道经营等违章现象专项整治工作,取得良成效。为稳步提高临街车辆停放管理水平,组建三车管理公司,实现车辆停放秩序、安全防盗、扶贫帮困三重效应有机结合,全区80条三类以上列管道路管理车辆被盗率下降50%以上。群众关注菜市场、物业管理住宅小区环境卫生面貌明显改观,除“四害”长效工作机制初步建立,爱国卫生和创卫工作不断深入,城市市容市貌整体形象有了一定改善。  
  (三)城管执法队伍建设取得新进展。  一年来,区政府城市管理职能部门以建设一支素质高、业务精、效率高、作风正行政执法队伍为目标,抓习,严制度,强管理,多管齐下,取得明显实效。先后制订完善了37项规章制度和18项岗位职责,逐步建立起一套系统、科、行之有效管理制度;抓岗位培训、组织技能竞赛、开展理论研讨,队员业务水平和案件处理能力明显提高;并完善激励考核办法,激发队员事业心和责任感,99城管精神得到发扬,执法队伍凝聚力和战斗力不断增强,直属五中队(天一中队)作为全市唯一省级城管执法文明中队受到表彰并树为标兵。 
  二、城管执法工作问题和困难 
  (一)执法依据不够充分。城管执法法律法规建设相对滞后,已出台地方性法规内容过于原则化,缺乏可操作性。
  (二)执法部门职责界定不够明确,城市执法未形成合力,运转不够畅通。例城管执法局根据市政府101号令,工商、规划、环保、交警等部门应将部分行政执法权移交给城市管理行政执法局。但经过一年多运行,由于行政处罚权在移交过程中缺少必、规范操作程序,使审批、管理、执法三者脱节,各部门之间还没有真正形成共识,在执法过程中,时有出现行动不够统一,处罚不够到位等现象,以致影响了城管执法工作综合效能发挥。
  (三)执法环境不够理想。由于城管执法对象多是“弱势群体”,加上部分群众对执法行为不理解、不支持,因此,围攻起哄、暴力抗法等现象时有发生。
  (四)执法保障有待于进一步加强。随着城管执法职能拓展和执法成本不断增加,执法力量配置明显不足,经费保障存在缺口。
  (五)城市管理和城市执法思想观念还未能适应现代化城区管理求,区内市容秩序和环境卫生面貌与“城市管理看99”、“两区两高”目标有一定差距,城市管理和城市执法长效机制尚未真正形成,城管部门队伍素质和执法能力有待于进一步提高。 
  三、几点建议 
  (一)进一步加《99市城市管理相对集中行政处罚权实施办法》宣传力度,注重实效,力戒形式,围绕宣教对象,设计有效载体、运用各种形式、调动多方力量,不断提高市民法律意识、局意识,使市民自觉执行“十不规范”,积极支持城管行政执法,共同营造城管执法氛围,为城管工作发展提供积极社会支撑。
  (二)进一步深化行政管理体制改革,着力完善、积极推进城市管理行政执法运行模式及长效机制建设,不断提高行政执法效能。进一步加强调查研究,根据工作中面临新形势,出现新情况、新问题,与时俱进,不断探索应对措施,不断创新解决办法。求真务实,切实解决群众关注热点、难点问题。
  (三)进一步整合力量,明确职责,理顺关系。按照权责一致原则,以提高行政执法效能为目,合理调整政府有关部门职责与权限,进一步明确划分有关部门之间职能分工,以保证相对集中行政处罚权制度顺利实施,促进和保障区城管执法工作高效、有序地运转。
  (四)进一步提高城市管理与执法部门使命感、责任感,树立执法就是服务理念。既切实履行职责完成城市管理任务,又践行“三个代表”重思想,做到权为民所用,利为民所谋。力推行阳光执法,提高管理与执法透明度,置城市管理执法工作于广市民和社会舆论监督之下。以实现广市民与城管执法部门之间互动为前提,在市民与城管执法部门之间架起沟通和交流平台,提高广市民参与城市管理积极性,增进其对城管执法工作理解,力推行亲民执法,提高管理与执法服务性,变被动管理为主动服务,化解矛盾,促进城市管理。力推行文明执法,提高管理与执法规范。力推行公正执法,提高管理与执法严肃性。
  (五)坚持以人为本,内强素质,外树形象,全面实施素质建设工程,不断提高执法队伍整体思想业务水平。一是严把入口关,打牢行政执法队伍素质基础;二是加强思想教育,打牢行政执法队伍思想基础;三是强化业务培训,打牢行政执法队伍业务基础;四是完善制度建设,打牢行政执法队伍规范基础;五是坚持“准军事化”管理,打牢行政执法队伍作风基础。
  (六)增加对城市管理与执法工作投入,缓解经费不足矛盾,更地促进城市管理与执法工作,为推进区“两高”、“两区”建设作出新贡献。 

  

 
 
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