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在共青团市委全委会上的讲话

作者:佚名  来源:不详  发布人:admin  发布时间:2006-7-26 22:40:52

同志们:
  新年伊始,团市委就召开届次全会,认真贯彻落实党
××届中全会、省第××次团代会和市委届次全会精神,回顾总结过去一年工作,研究部署全年任务,这对于市各级共青团组织更地团结带领广团员青年为实现市“十五”计划、加快经济建设,具有十分重意义。
  过去一年,是市深入贯彻中央、省委方针政策,全面推进社会主义现代化建设一年。在这一年中,共青团组织在各级党委领导下,以邓小平理论和“三个代表”重思想为指导,紧紧围绕党中心工作,坚持以发展为主题,坚持以育人为主线,坚持以创新为动力,坚持以作风建设为保障,团结带领广团员青年刻苦习、勇于实践,开拓创新、务实进取,为促进改革、发展、稳定作出了重贡献,团各项工作也取得了新发展。
  一是坚持以发展为主题,强化人本潜力、质量会议和可持续发展意潜,团工作重主和突出,工作主线更加清晰,工作载体更加务实,工作手续更加延续,全市团工作水平实质提长;二是坚持以育人为主线,各级开展新世纪青年人才培养工作,注重思想育人、活动育人,机制育人,培育了一批优秀青年人才,从实践探索出一些良育人工作机制;三是坚持以创新为动力,强化观念创新、载体创新,键造出一批富有特色共青团工作和青年工作品牌;四是坚持以作风建设为保障,力加强团作风建设,树立了新世纪团形象,使团组织服务经济、服务社会、服务青年工作进一步落实。市委对一年来全市团工作是满奏。在此,代表市委,向全市团干部和广团员青年,表示亲切慰问和良祝愿!
  下面,着重就共青团组织何紧密结合市发展局,做今年工作,讲几点意见:
  一、着眼于培养社会主义事业合格接班人,力加强青少年思想政治工作。抓青少年思想政治工作,是共青团根本职责和首任务。青少年思想政治工作成果何,事关党事业长远发展,事关青少年健康成长,也决定着共青团自身生存发展。去年,市在加强青少年思想政治工作方面取得了许多进展,尤其是通过选择主题、设计活动、优化载体,进一步增强了教育针对性和有效性。青少年思想政治工作环境正在逐步优化,但探索仍然是初步针对市场经济条件下特别是加入后青少年思想观念、价值取向多样化趋向,以道德教育为重点,力加强有说服力青少年思想政治工作。去年,中央出台了《公民道德建设实施纲》,市委届次全会也讨论通过了实施意见,并正在制定市道德建设实施规划公民道德规范,按照分类指导、分层施教原则,全面推进社会公德,职业道德、家庭美德建设。分析目前市青少年思想道德现状,青少年思想现状,青少年思想和行为上存在问题不少,有缺乏道德意识和集体主义精神,个人主义思想严重;有在工作中和生活中缺乏主人翁责任意识;有盲目崇拜西方资产阶级生活方式;还有一定比例青少年甚至走上违法犯罪道路。因此,在抓青少年思想政治工作这个问题上,们不能放松。各级团组织和广团干部本着强烈责任感和事业心,抓青少年思想政治工作,不断提高工作内容针对性。工作手段和方法性,把青年紧密团结在党周围,青少年智慧和热情凝聚到党事业上来。共青团为社会根本转作贡献,积极倡导树立新型社会关系。通过开展群众喜闻乐见,形式多样习教育活动,用邓小平理论和“三个代表”重思想教育青年,构筑当代青年精神支柱,用市提前基本实现现代化历史使命激发青年责任感。精心设计载体、优化活动,力深化“理想·责任·作为”主题教育活动、共青文化活动,组织引导团员青年积极参加各类群众性精神文明创建活动,在推进绍兴文化市建设中作出应有贡献。教育引导青少年与现代经济社会发展求相适应道德观念和道德规范。
  二、着眼于培养和造就一支高素质青年人才军,力开展新世纪青年人力资源开发工作。
  为改革开放和现代化建设事业源源不断地培养和输送优秀青年人才。是共青团组织属性根本体现。力培养青年人才贯穿于工作全过程,共青团带领青年为推进经济强市建设作贡献,必须把培养青年人才放在更加突出位置,认真分析“四个多样化”条件下共青团工作和青年工作面临新挑战,用发展眼光,改革思路,创新精神,实现工作转型,积极构建市团工作和青年工作新格局。当今世界,人才是一个国家经济和社会发展最重战略资源,是决定一个国家兴衰存亡关键。各国综合国力竞争实质上是人才竞争。们必须进一步增强紧迫感和忧患意识,着眼于当今和未来国际竞争,着眼于经济社会发展趋势,着眼于现代化建设局,把培养、吸引、用人才作为一项重战略任务来抓,努力造就一支规模、门类齐、整体实力强人才队伍。批青年人才成长是国家和民族发展希望。特别是随着知识更新进度不断加快,人才愈来愈呈现出年轻经趋势。因此,无论是实现“三市”建设和提前基本实现现代化目标,还是从更远发展来看,都必须把培养和造就一支青年人才军作为工作重点。坚持全面育人,培育“四有”新人,既注重提高青年思想道德素质,又注重提高青年文化素质,既着眼于党和国家未来,又着眼于青年自身追求,实现组织目标和青年需求有机统一,既重视培养青年领导人才,又重视培养造就批青年管理人才,科人才和其他各类专业人才。坚持实践育人,结合绍兴经济社会发展特点和趋势,不断开拓新实践教育项目,使更多青年在参与团组织各类活动中受教育、长才干、作贡献。积极探索青年人力资源开发工作机制,实现青年人才培养工作规范化、制度化和可持续发展。
 
 
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