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在市委征求意见座谈会上的发言(先进性教育)

作者:不详  来源:不详  发布人:admin  发布时间:2005-9-28 4:15:48

各位领导、同志们:

        今天,市委召开征求意见座谈会,充分体现了市委求是作风、民主作风,充分说明了市委解决实际问题决心和信心,也充分表明了市委对先进性教育活动高度重视。

        近年来,特别是市八次党代会以来,市委坚持以“三个代表”重思想为指导,认真贯彻党十六和十六届三中、四中全会精神,卧薪尝胆抓发展,全力以赴保稳定,求真务实带队伍,团结带领全市人民攻坚克难,抢抓机遇,加快发展,全市经济建设全面提速,社会事业全面进步,经济社会事业呈现出蓬勃发展态势。这些成绩是全市人民有目共睹。这些充分证明,市委班子是一个团结和谐、凝聚力强班子,是一个与时俱进、开拓创新班子,是一个求真务实、干事创业班子,是一个立党为公、执政为民班子。

        下面,结合自己工作体会,对市委工作和先进性教育活动提出以下几点意见和建议:

        第一,进一步解放思想。近年来,市委力开展了“三一比”和弘扬“三种精神”习教育活动,使全市广干部群众思想有了明显解放,观念有了明显转变,促进了经济社会事业快速发展。但是,思想解放是一个动态过程,也是无止境。因此,建议市委在解放思想上进一步加力度,把解放思想作为一个永恒主题、一项长期任务贯穿到经济建设各个方面,落实到全社会每个人,体现到日常各项工作中。进一步教育和引导全市党员干部破除因循守旧思想,树立开拓创新观念;破除畏难退缩思想,树立敢冒风险观念;破除患得患失思想,树立抢抓机遇观念;破除盲目蛮干思想,树立真抓实干观念。通过解放思想,不断使广党员干部思想观念与环境变化同步,与形势发展相适应,以观念突破,谋求经济发展。

        第二,进一步增强发展意识。目前,市经济社会呈现出全面加快发展势头,但是与发达地区相比,综合经济实力还不强,发展后劲不足,纵比有进步,横比差距还在逐步拉。这就们必须抓住发展这个党执政兴国第一务,增强发展紧迫感和责任感,以人一速度加快发展。一是坚持正确发展思路。市八次党代会以来,市委结合开封实际,创造性地提出了:“以邓小平理论和‘三个代表’重思想为指导,树立和落实科发展观,以结构调整为主线,以深化改革为动力,以对外开放为主战略,以提高劳动者素质为支撑,坚持工业强市、科教兴汴、开放引进、旅游带动、城镇化和可持续发展六战略不动摇,以人为本,求真务实,力争把开封经济带入发展快车道”发展思路。经过实践证明,这一思路是正确,是符合开封实际,并且取得明显成效。们坚持这一思路不动摇,持之一恒地走下去。二是突出发展重点。围绕加快工业化进程,深入实施工业强市战略,通过对外开放,引进一批具有带动作用骨干工业项目,力培育主导产业,进一步提高经济运行质量和效益。围绕加快城镇化进程,深入实施农村劳动力转移工程,力发展劳务经济。围绕加快农业现代化,深入实施农业产业化工程,以农民增收为重点,深化农业结构调整,力发展畜牧业和高效农业,提高科技含量,拉长产业链条,提高农产品比较优势和竞争力,打造开封农产品特色品牌。同时,高度重视县域经济发展,出台优惠政策,支持县区经济发展,实行市县联动发展战略。三是强化发展措施。建议市委研究制定一些有利于加快发展政策措施,调动全市上下议发展、谋发展积极性和创造性。在此,建议市委对乡镇队伍建设予以高度重视,目前乡镇在农村税费改革形势下,生存与发展面临着前所未有困难。果乡镇这一级政权出现问题,不仅影响全市经济发展,而且会影响社会稳定和党执政能力。

     第三,进一步优化发展环境。环境是竞争力,是生产力。在市场经济条件下,没有环境,本地创业者难干事、难发展、难成功,外地企业引不来、留不住、做不,必然会导致经济发展滞后。这一点上,全市上下已经形成了共识。但是,一旦涉及个人或部门利益,就会把环境问题抛之脑后,特别是在重点工程建设中,这一问题目前还相当突出。因此,市委决心整治经济发展环境。一是进一步优化人文环境。们开封有着深厚文化积淀,们以创建全国文明城市为契机,提高全民素质,提高每个人文明程度,提高城市文化品位,以文化优势吸引外来客商。二是优化诚信环境,建设诚信政府、诚信企业和诚信社会。

    第四,进一步树立正确政绩观。何确立正确政绩观问题,在目前加快发展新形势下,各级都在探讨何建立完善以经济升位指标为主内容干部绩效考核评价体系,也就是说,把经济增长指标作为衡量干部实绩最关键标准,这个方向是对。但何把握评价尺度,确保全面准确地评价每一名干部,在实际操作过程中还是比较难。比何把当前利益与长远利益、把经济发展指标与社会发展指标有机结合起来,特别是对基础设施建设、项目建设和社会事业发展等一些短期内显现不出明显经济社会效益工作,何做出客观公正评价;在深化改革新形势下,对开拓进取、敢闯敢干,但在工作中偶有失误领导干部,与责任心不强、失职渎职,造成重损失干部,何区别对待问题;对同一个班子中,主领导和分管领导贡献小,何准确认定问题;对干部显能力与潜能力、实际水平与发展潜力等之间关系,何处理问题等等。解决这些问题,从建立完善干部绩效评价体系入手。建议市委在制定实施意见时,明确领导及领导干部绩效考核标准,建立群众评价机制,解决领导班子和领导干部对下负责问题。为了确保工作连续性,树立长远目标,克服短期行为,明确规定一届班子主负责同志干满一届,不宜频繁调整。对班子成员政绩评价,区分情况,准确论功,对有贡献人给予足够肯定,保护他们工作积极性。对锐意改革、胆闯、胆干干部,尽可能创造一个比较宽松、宽容环境,不能一出现失误就“一棍子打死”,让他们在干事创业过程中有足够胆量,放得开手脚,迈得开步。

    第五,进一步强化居安思危意识。目前,市经济社会发展局面很。越是在这个时候越居安思危,努力构建和谐社会。可以说,随着改革深入,当前们正处在社会矛盾凸显期和发展黄金期,处理得当,们就会步入发展快车道,处理不,就可能引起社会动荡。因此,建议市委高度重视和谐社会建设,坚持以人为本,着力解决群众反映热点、难点问题。同时,市委改进信访工作机制,继续实行领导干部下访,减少群众上访。现在上访群众有一种唯上、唯心理,上访就想见上级领导,想见领导,果实行领导下访,就会在一定程度上减少越级上访。

    第六,进一步抓先进性教育活动。市先进性教育活动按照中央及省委部署,第一批教育活动在全市已全面展开,开局良,进展顺利,成效明显。这主是市委高度重视、正确领导结果。目前,先进性教育活动已经进入到第二阶段分析评议工作。建议市委一是继续把习提高贯彻到整个活动始终,提高党员干部参加活动积极性。二是选准活动有效载体,提高先进性教育活动针对性;三是把活动与当前工作紧密结合,提高先进性教育活动实效性。

    以上是个人一些看法,不当之处,请各位领导和同志批评指正。发言完了,谢谢家!

 
 
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