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公司新年贺词

作者:不详  来源:不详  发布人:admin  发布时间:2005-10-7 20:52:50


2004脚步已经渐渐远去,2005钟声即将响起,值此新年来临之际,们谨代表公司党委和行政,向集团公司领导和机关全体同志们对们工作关怀和指导致以衷心感谢!向兄弟单位对们工作支持致以诚挚谢意!向集团全体员工致以新年祝贺!向为们公司顺利组建做出贡献、并立足本职岗位努力工作广员工致以亲切问候和深深敬意!

 

公司是集团为了实现主辅分离、盘活内部资源、拓展市场经济发展点而组建新企业。公司于2004926日顺利挂牌成立,注册资本2300万元,现有职工336人,主从事房屋租赁、施工生产设备租赁、设备安装以及货物运输等多方面经营。

 

二○○四年,是公司起步年,公司全体员工在集团公司党委及集团公司领导下,深化内部管理体制改革,与时俱进,开拓创新,扎实工作,克服了组建过程中各种困难,公司各项工作取得了一定成绩。

 

二○○四年,公司党委、行政精心组织,科安排,圆满完成了公司组建工作,确保顺利挂牌,并合理地设置了内部组织机构,为公司各项工作步入正轨奠定了坚实基础。

 

公司党委强化党建工作目标,加强基层党组织建设,注意发挥党员先锋模范作用。公司成立后,领导班子迅速统一了思想、达成了共识,先后制定了《关于加强公司领导班子自身建设决定》、《公司党委工作若干规定》等文件,对领导班子、领导干部履行职责行为进行了规范。

 

公司积极推进三项制度改革,在深入调查摸底基础上,召开了三项制度动员会,掀起了宣传高潮,拉开了公司改革序幕,为明年全面推进三项制度改革做了铺垫。

 

公司按照筹备组建和经营管理两不误原则,确保了经营管理工作稳步跟进。们理顺了关系,清理了资产,明确了现有资产收益,并努力盘活现有资源,积极拓宽经营渠道,寻找新经济增长点,提高公司经济效益。

 

追昔抚今,二○○五年是公司关键一年,在新一年深入习贯彻集团公司党建工作会议精神,以提高领导班子经营能力建设为龙头,以公司经营管理为中心,以人才队伍建设为关键,以全面推进三项制度改革为动力,以党建设为保证,把力量凝聚到一起,切实抓公司各项工作,确保公司内部改革和生产经营目标实现,开创公司新局面。

 

 在新一年着力提高公司领导班子政治素质、管理水平和参与市场竞争能力,全面增强领导班子成员整体素质,树立起领导班子在职工群众中威信。

 

 在新一年围绕经营效益这个中心来展开工作。继续强化内部管理工作,使公司各项工作走上规范化、科化和制度化轨道,以管理促工作,以管理促效益。

 

在新一年按照集团公司党建工作会议求,力加强人才队伍建设。建立与现代企业制度求相适应选人用人机制,抓人才队伍建设,并努力营造各类人才发挥作用氛围。

 

在新一年,公司将全面实施三项制度改革。面对改革敢于承担责任,勇于开拓创新,做到坚持原则,有情操作,有序推进,按照集团公司提出求,团结一心,和衷共济,不畏艰难,奋发图强,扎实工作,圆满完成三项制度改革任务。

 

在新一年加强公司党建工作,建立健全公司党建工作责任制,深入持久地开展“四五六”活动,发挥公司党委在现代企业制度下政治核心作用,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,发挥思想政治工作激励、稳定、促进作用。

 

 一年是公司迈向新高度一年,让们携起手来,共同奋斗,谱写新辉煌!

 

借此辞旧迎新之际,

 

 

身体健康,阖家幸福,工作顺利,万事意!

 

  

 
 
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