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关于跨世纪国防科技情报发展战略的构想

作者:不详  来源:不详  发布人:admin  发布时间:2005-10-15 23:15:12

关于国防科技情报发展战略问题,1996年召开第三次国防科技情报工作会议已明确提出“面向国防科技工业和武器装备发展情报需求,建成一个适应社会主义市场经济、具有快速反应能力和军民两用产业型国防科技情报保障系统,全方位提高国防科技情报服务能力和水平”。这无疑指明了国国防科技情报发展方向和战略目标。然而,当今以信息技术为代表科技革命和军事革命浪潮强有力推动下,国防科技情报形势与需求都发生了重变化,世界高新技术武器装备不断更新与出现,以及国国防科技工业结构调整深刻变化,都求国防科技情报必须以需求为牵引,不断地进行适应性战略调整。总求是,面对即将来临21世纪严峻挑战,国防科技情报应进一步深化改革,加速发展,重新确立新时期发展战略目标,把国防科技情报事业推向新发展阶段。
军民两用人才,高、中、初职称人才具有合理比例,从整体上加强情报咨询研究、信息经营管理和信息技术应用专业结构和年龄结构相应配置,使整个人才结构趋于合理。

2.加速国防科技情报运行机制转变

运行机制转变,核心是管理模式转变,即从计划经济到市场经济。最重是引入竞争机制,国防科技信息产品也商品化。在确保国家机密,做为国防科技工业和武器装备发展服务前提下,国防科技情报也应面向社会,面向市场,为国民经济建设主战场服务,并创造出有效经济效益。因此,国防科技情报工作必须转变观念,转变运行机制,按照产业化和系统化求,建立若干个国防科技情报专业联合体,开发具有特色和重影响力拳头信息产品,创办国防科技信息市场,按照市场机制向国际规范靠拢,投入世界经济循环。只有这样,才能在更范围和更高层次上推动国防科技情报事业上新台阶。

四、实施跨世纪国防科技情报人才工程

实现跨世纪国防科技情报发展战略目标,关键是培养和造就高素质、高水平跨世纪情报人才。人才是事业发展栋梁。因此,有计划、有步骤地培养和造就一支政治合格、技术过硬、门类齐全、专业配套、结构合理人才队伍和科带头人,这是国防科技情报面临一项艰巨而紧迫战略任务。人才培养根据国防科技情报事业发展新形势和人才资源开发求,目前重点是培养100名专业技术精、懂经营、会管理复合型人才,即在国内外科技信息界有一定地位与影响,有较高造诣和较宽知识,能组织和带动广科技情报人员富有成效地开展情报工作帅才和将才。特别重视中青年业务骨干培养与使用,创造一种有利于培养人才,发现人才,使用人才环境与机制,充分发挥和调动广国防科技情报人员积极性与首创精神,为国防科技情报事业持续、健康发展不断地做出新贡献。

五、强化国防科技情报管理

一项工程建设成就一般都认为是三分技术,七分管理。管理出人才,管理出效益。强化科管理是完成跨世纪国防科技情报工作各项任务关键。积极推进管理方式改革,逐步建立指令性国防科技情报计划项目与合同制相结合管理体制。即使是指令性计划任务,也进行严格成本核算,以目标管理为原则,加强对各项计划任务,特别重国防科技情报项目执行情况监督检查,力提高国防科技情报产品质量。积极探索国防科技情报研究费用有偿使用可行性办法,制定“重国防科技情报项目管理办法”,充分利用政策与法规,促使国防科技情报管理更加科化、规范化和制度化,确保国防科技情报事业在跨世纪轨道上继续健康地向前发展。

 

一、始终不渝地坚持搞三项情报服务

1.坚持搞为各级领导管理决策科化服务

这是国防科技情报工作核心内容,也是当前面临任务。情报是管理决策条件,管理职能体上可以概括为计划、组织、指挥、协调和控制,而决策思想和方法则是渗透于一切职能贯彻执行过程之中。这就是说,决策是科管理任务,而正确、优化决策则是建立在方案论证基础之上,方案论证又是以必情报为条件。正确决策都是根据实际情况科分析得出来,在决策过程中,不论是目标确定,方案拟定与优选,都是依据情报工作提供实际情况而确定,情况明,才能方向对。情报加工、处理和传递为管理职能正常覆行提供了必条件,情报是管理决策科基础。因此,必须始终不渝地抓情报分析研究工作,为各级领导管理决策提供科依据。

2.坚持搞为科研设计和产品试制服务

为科研设计和产品试制服务,是科技情报工作基本任务。情报所反映是各个方面最新知识,科技术知识和情报具有明显超前性,这种超前性作用机制是现代科技术发展显著特点,它为科研、设计、试制发展指明方向,奠定基础,开辟道路。只有充分地掌握情报,才能高水平、高起点地确立现代科研发展目标、方向和技术途径,推动科技术沿着正确轨道继续向前发展。所以说,情报工作对科技术传播、开发与推广应用起着决定性作用。在科研成果向现实生产力转化过程中也有赖于情报工作媒介作用。科研成果只有以情报为媒介,渗透于科研生产过程之中,才能转化为强物质力量,推动科研生产发展,产生巨生产力和经济效果。

3.坚持搞为企业生存与发展服务

目前国防科技工业还处于转轨变型关键时刻,搞情报服务对振兴企业具有重意义。当今世界各国激烈竞争,其实质是科技术竞争,市场竞争,归根到底是以情报竞争为前奏竞争。企业在竞争中求生存,求发展,立于不败之地,就必须具备良企业情报素质和情报能力,以敏锐战略眼光,捕捉情报,开发和利用情报资源,在深化改革,建立新现代企业管理制度,尤其在国际贸易市场竞争中作出正确决策与选择,才能确保现代企业各环节相互协调发展,努力促使企业成为国民经济新增长点,成为出口支柱性产业和世界强竞争集团。

二、力加强三项情报基础业务建设

1.力加强国防科技信息络系统建设

为了迎接全球范围内信息技术革命和军事革命挑战,增强国防科技情报对国防科技工业和武器装备发展整体保障能力,必须力加强国防科技情报电子化络系统建设。这个络系统不仅覆盖国国防科技工业部分地区和单位,而且必须与国际上INTERNET、CERNET、ACDNET等型信息络系统互联,确保所有国防科技工业用户都简便及时地享用信息资源。而且还必须具有为军民结合、远程继续工程教育和其它为国民经济建设主战场服务功能,实现最范围信息资源共享。

2.力加强国防科技信息资源建设和开发利用

这是与信息络系统建设相配套战略举措。果只有络系统,没有信息资源,就等于无米之炊。因此,建设一个资源丰富、媒体多样、结构合理、管理科、反应迅速国防科技信息资源保障体系,是当前国防科技情报工作面临战略任务。信息资源建设本着国内与国外相结合原则,力加强磁盘、光盘、声像及其它电子型信息资源搜集、报道和传递工作。当前,特别强化国防科技报告征集、整序和存储工作,建立完整国防科技报告体系,有计划、有步骤地开展络条件下信息资源搜集、加工、报道和提供服务,进一步搞各级信息资源收藏单位合理布局,以提高国防科技信息资源保障体系整体效能。

3.力加强国防科技情报手段现代化建设

实现情报手段现代化是提高国防科技情报工作效率、效益和效能因素,也是国防科技情报发展战略目标。今后在信息处理、信息咨询、编辑出版以及信息产品制作与开发方面,都充分利用信息压缩存储技术、声视频处理技术、图像处理技术、光盘技术和多媒体技术,实现情报工作各环节自动化、电子化和数化,全面提高国防科技情报快速反应能力。因此,各情报单位情报人员都应配备微机,实现传统手工作坊方式向电子化、自动化和络化方式转变,使国国防科技情报工作与国内外接轨,向现代化、产业化方向发展,为国防现代化建设和促进国民经济信息化提供优质高效信息产品。

三、加速国防科技情报结构调整和运行机制转变

1.加速国防科技情报结构调整

改革开放深化和社会主义市场经济迅速发展,必须不断地对国防科技情报结构进行调整,加速国防科技情报体系从传统工作模式向现代产业型运行机制转变,才能适应迅速发展变化新形势。调整重点是:(1)组织结构调整。原则上是根据“小摊子,高水平”求,建设一支精干国防科技情报队伍,在确保为军品服务同时,分流出一部分力量,投入为国民经济建设服务主战场,从而形成国防科技情报系统中军民结合,相互支持,相互补充新格局。对于行业内部重叠情报机构根据统一管理原则,进行合并或调整,集中力量和资金,加速发展力度;(2)业务结构调整。坚持高起点、上水平战略思想,以电子化工程为依托,带动整个国防科技情报业务结构调整。重点是抓名牌产品,根据信息产业化发展和经营规模化求,打破部门界限,实现专业分工,建设一批以市场为导向,具有国内外竞争能力电子、音像等名牌产品,促进国防科技情报业务结构合理化和最佳化;(3)人才结构调整。根据新时期军民分流原则,调配
 

作者:中国船舶工业总公司 符福恒 蒋玉惠

 
 
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