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教学方法与教学观念

作者:不详  来源:不详  发布人:admin  发布时间:2005-10-17 18:03:05

 
  作为在教第一线历史教师,为什么教、教什么、怎样教和何才算教得,考虑这些问题是必须,也是很实现。特别是采用什么样方法才能很地完成教任务,可以说是老师们经常思考问题。但这些又都涉及到有关教育思想和教观念,也就是说,教方法问题不仅仅是教方式和手段技术性、技巧性问题,而且体现了深层次理念问题。
 
  长期以来,在传统模式下,们比较注重是教师何教;在论及教方法时,主是在说教师教方法,甚至是教师教知识、教教科书方法;组织观摩教,也多是留意教师在怎样教,引了什么材料,用了什么方法;即使是搞一些教实验,也难免从教师工作角度出发,把生作为被试,来探寻教师用什么样方式和方法。总之,习惯使们从教育者角度去观察教实际问题,把教师看作是教这个舞台上主角。从这样层面上来思考问题,似乎也没什么错,这难道不是教师力求做本职工作一种体现吗?
 
  时代发展需们换一种角度来看问题。这就是把教师职业这一角色,放在社会发展与人才培养视野中来定位,从而使教育教观念转而注重习与发展。具体地说,就是从教师教得何这一角度,转变为角度上来,把习放在首位。这就求教育工作者根据社会长远发展,以全面提高基本素质为宗旨,着眼于培养习态度、思维能力、创新意识和实践能力。校教育目标,是使生通过习活动,不仅会了知识、更重习,会求知,会做人,会生活,会生存、会发展、会交往、会审美等。在当前力提倡素质教育背景下,教师在思考自己工作时,首先是具有以下理念:1.教育教面向全体生,力图使全体生都得到发展;2.教育教促进全面而和谐发展,包括知识、能力、思想、道德、情意、态度、价值观等;3.教育教尊重生个性发展特点,使生在教中体现出主体性、主动性和创造性;4.教育教以培养实践能力、创新精神为核心;5.教育教着眼于终身发展,而不仅仅是为了考试、升以及就业。
 
  上述这些理念,实际上就是素质教育基本观念,是们在当前及今后搞工作重指导思想。
 
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  中历史教,虽然涉及是历史上事物,但也具有使习、会生存、会发展意义。这是因为通过历史教,既可以使生掌握历史知识,了解人类过去;又能够促进生历史科能力发展和历史意识生成,提升人文素养和人文精神,使会以全面、客观、辨证、发展眼光来认识人类社会。从这样意义上讲,历史教活动和教方法基本理念,应该强调以下几点:
 
1.历史教活动所追寻生对历史建构和认识,因此教整体目标应以培养和发展能力为基础,并把历史思维能力视为历史科能力核心,从而把历史教基本模式由传授知识类型转变为发展思维类型。
 
2.历史教活动意义和价值在于历史习活动,而这种活动不应该是对历史知识进行机械记诵模式,而应该是生对历史原本进行分析与理解模式,侧重于生正确地建构其心目中历史,使生能够识别各种对历史解释,并提出他们自己历史解释。
 
3.历史教活动方法运用,主是围绕使生对历史感受、了解和认识,侧重于训练生掌握探究历史具体方法,尤其是透过师生对各种历史资料运用,培养生在掌握证据基础上分析和解决历史问题。
 
4.历史教活动组织,不应只是注重形式上新颖,而应是注重于习历史时思维活动具体操作,尤其是注重激发自觉性和独立性,注重发展生创造性习能力。
 
5.历史教活动展开,有利于引导生逐渐形成正确历史观,使生经过历史习和探究,会用历史视野来认识和理解社会现实问题,会思考人类发展和人生价值。
 
  在当前,素质教育观念下历史教改革,是一个系统工程,涉及到历史教很多领域,诸目标、课程设置、教材编写、教组织、教方法、教评估、教师培训等等,每一个领域都可能会制约教实际创新。但是,历史教方法探索空间还是很,这是因为:
 
1.在目前直接制约历史科教课程编排、教科书编写、考试方式等未有实质性和突破性改变情况下,教方法改进可以率先进行探索,以实际创新带动对课程、教材、考试改革。
 
2.虽然素质教育全面实施需各方面努力,但由于课堂教校教基本形式和主渠道,因而课堂教方法就成为实施素质教育关键。
 
3.教师在教中是起着主导作用,是教改革生力军。教师教观念转变,主是通过教方法运用而体现出来,而且教师可以用主精力,充分利用对教实际主动权来探寻教方法改进。
 
4.生尊重老师首先是尊重老师,主动性、积极性和创造性之发挥,是与教师方法有直接关系。生是喜欢老师和他们一起进行创新
 
  历史性质是对人类历史进程认识和解释,历史性质则是生对过往人类社会把握、理解和认识。所以生心中历史何生成,他们对历史怎样认识,就是历史教解决任务,历史科实验和方法探索,应围绕生对历史认识来进行。
 
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  在当代教育观念影响下,中历史教方法探索,具有一些与以往不同特点:
 
1.以探究问题为目
 
  没有问题是谈不上习和研究,有人曾说:正是问题才把只不过是小碎石东西变成了历史证据。然而,以往历史教往往是固定式,对于生来说,并没有产生真正探究性问题,或只有肤浅问题,不然就是令人头痛问题(被动接受、死记硬背、机械重复)。历史教真正意义在于使生发现问题,探讨问题,研究问题,解决问题,因此,所有方法都应该是为了探究问题而设计,都生机会去了解事情基本情况,使生去深入探讨。
 
2.以思维训练为核心。
 
  历史习不应该是促成思想固化过程。无论从哪一个角度讲,历史本身和历史科都不是限定在某一种僵化模式中。人们对历史正确认识,需发散式思维、复合式思维,需广阔、全面、客观、辨证、变化、发展视野,尤其是对历史上因果关系思考,是对人思维水平检验。习历史,像习数一样,也是思维训练和强化,是思考过程,是获得思维成就经历,是积累经验机会。所以,任何教方法都以激话、调动、启发思维为主,促动生历史思维活跃发展。
 
3.以生参与为形式。
 
  使生参与教,而且是积极、主动地参与,是使教得以真正展开关键性问题。只有让生投身其中,从做中,才会激发动机,引起兴趣;才能使生思想活跃,勇于表达自己观点;才能使生通过教活动体验到挫折感与成功感;才能看出鉴别力、理解力、创造力;才能使生多与教师、同交流,建立亲密合作关系。因此,教方法设计和运用重在调动生积极参与教活动,从根本上改变生被动状况。
 
4.以史料运用为条件。
 
  人们认识历史前提是获取承载历史信息材料(主是文材料),获取史料过程也是掌握历史习方法过程。在对历史信息进行处理时,生只是被动地接受和储存,就会在一定程度上失去习历史本来意义,甚至会加重负担,使生对历史感到厌倦。所以,改变历史习是对现成知识记忆这种传统模式。教方法运用使过程与结果得以统一,而不是分离。们提倡把习历史看作是在研究和认识历史,这就训练生去掌握和理解历史信息,注重史料作用,通过对史料汇集、整理、辨析、推论,把史料作为证据,用以解决历史问题。所以,历史教方法运用,是离不开对史料运用,尤其是生对史料运用。
 
5.以周密设计为准备。
 
  任何教方法运用,都不是随意,甚至不是随机,都有事先准备和安排,有具体目标,有明确设计思想,体现出一定观念。方法实施,是有步骤,而且有回旋余地。在进行教设计时,需教师以认真和客观态度来对待。前苏联一位教育家巴班斯基曾提倡最优化教,在教方法问题上,他认为考虑多方面因素,包括:教任务、教内容、教材难易程度、全班程度、各种教方法效用和长短处、教师本人特点和能力等,这些都需进行认真思考和计划。
 
6.以教师引导为助动。
 
  以往历史教模式中,教师是唱主角戏像教室这个舞台是为教师搭建。现在们倡导以习活动为中心,但并不是说教师只是一名“场记”了,不再起重作用。反之,教师作用更为重,他像导演一样,对教进行引导、组织、控制,并随时诊断教,对教活动进行调整。教师与最基本关系是教朋友。朋友是有共同和志向,是互相了解对方,是互动,是有交情,朋友之间交往是不能靠主观臆想。所以,教师摆正自己位置,在教活动中发挥应有主导作用。
 
  在素质教育观念指引下,中历史教方法改革是有可为教师可以从三个方向上对历史教方法进行研究和探索。一是移植,即将一些有效方法移植到历史课堂教中,例讨论、辩论、论坛、模拟、角色扮演,以及计算机辅助教方法等。二是改造,即对传统方法进行改造,赋予新活力,例对传统讲述、讲解、讲读、问答、演示等方法,加以创新,突破旧有模式,使之更适应习。三是创新,即在教实际中摸索和创造出新方法。
 
  附带一提是,对于中历史教方法探索,在教实际中注意避免以往传统模式下运用方法时弊端,例,或是片面地强调某一种方法效用,以为某一种方法是万能,“放之四海而皆准”、“用到哪都会灵”;或是僵硬地照搬和套用某一种方法,而不去考虑生、教材等具体情况;或是只注重方法运用时暂时、表面效果,而忽略心理活动反应,等等。
 
  总之,在教方法问题上,们特别强调研究习历史方法,注重习与发展,力图使生通过历史教,逐渐掌握开启历史之门金钥匙,成为能够认识历史真正主人
 
 
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