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抓住关键环节推动地理素质教育进程

作者:不详  来源:不详  发布人:admin  发布时间:2005-10-17 18:04:27

在地理(社会)教
中,素质教应该落实内容相当丰富,它所涉及因素也很多,既有硬件方面因素,设备、校环境等;也有软件方面因素,思想观念、校管理等;但最现实最关键还是科教师。正邓小平同志所说:“一个校能不能为社会主义建设培养合格人才,培养德、智、体全面发展,有社会主义觉悟、有文化劳动者,关键在教师。”只有高素质地理教师,才能使地理教为提高生整体素质求得到落实。

然而,目前地理(社会)教师队伍整体素质离素质教育求还相差甚远。以上虞市为例,全市连续三年以上教过相应科(地理)教师为23人,仅占总数30.6%;从历上看,相应专毕业为14人,仅占18.6%,专以下历(最低为小毕业)也有21人,占总数28%。再从任教情况看,全市专职教师为26人,而兼职教师有49人,占总数65.3%,兼任教师中,有一半以上还是主课兼地理(社会);还有30%左右是照顾年老体弱教师在教地理(社会)。因此,地理(社会)素质教育求与师资现状之间存在着相当差距,它已成为能否有效地在地理(社会)科中实施素质教育关键。

那么,何抓住关键,突破难点,努力提高科教师整体素质,从而推进素质教育呢?依据教师队伍现状,以及素质教育对教师提出求,笔者认为需切实练就地理(社会)教师综合“素质功”并充分发挥这支队伍力量,来推进地理(社会)素质教育。

一练师德修养功。人以德为本。地理(社会)素质教育首位是思想品德教育,正人先正己,教师首先成为真正人。良师德则是对生有效地进行思想品德教育前提。何练就师德功?首一点就是热爱祖国。 同时,教师忠诚教育事业,热爱自己工作,对生充满爱;严以律己,自觉抵制社会上不良影响,使自己在生面前树立起具有高尚情操形象。通过定期政治习、典型介绍、参观取经、专题报告、演讲比赛、短期培训以及开展“师徒结对”、名师评比等活动,教师逐渐练就“四有”、“五心”。“四有”即一有事业心,安心边远艰苦地区,终生从事教育事业;二有雄心,立志创教育业;三有胜心,敢创教育名师牌子;四有献身心,像蜡烛一样照亮别人,燃烧自己,为教育事业贡献一切。在对受教育者,更应练就“五心”,即:教师心中有“爱心”,和关系能“贴心”,教育生有“耐心”加“细心”,对每位同做工作能“尽心”。真正练就良师德功。

二练自达标功。“教师应具备知识水平和业务能力,是对教师‘才’方面求,包括具有较高文化素养,相应历层次,三维知识结构,即教育理论、文化基础知识、专业知识”(引自王素珍《素质教育呼唤高素质教师》)古人说:“知之深,则取之左右,逢其源。”教师有了精深专业知识和足够知识储备,讲课才能游刃有余。达到此种境界,教师必须苦练自达标功。通过有计划、分层分批地自进修、培训函授、师徒结对等多种形式和途径,达到历上层次、知识上水平、业务过得硬,进而“名师出高徒”。

三练课堂教基本功。课堂教基本功是教师整体素质组成部分,也是能否实现课堂教“高质量,轻负担”关键。在课堂教中善于进行素质教育,教师功夫到家与否至关重。但目前地理教师课堂教基本功现状与素质教育求距离还甚远。以市为例,前景不容乐观,亟待提高。讲普通话,比较差还占28.6%;“三板教”中板图板画,中差比例达86%;“教方法手段运用”不够得法占28.6%等。造成上述教师课堂教基本功薄弱原因是多方面:专业对口教师来源极少;教师兼职过多、队伍不够稳定;部分中老年教师教模式已经定型而难以创新;部分青年教师刚登讲台基本功还相当缺乏等等。

那么,何练教师课堂教基本功呢?笔者认为不仅对其薄弱教师需定目标、定计划、定措施,而且还教研室与校紧密配合,抓“导、练、检、赛”四个环节进行对口辅导,能者为师,任务到人。在练中求熟,在熟中求巧。纳入考核内容,督促教师按时完成。通过举行教师基本功分项竞赛活动,鼓励教师在业务上专,在教技能上巧,在运用教方法上得法,从而达到教质量上高目标。

四练教科研功。教育科研功,这是教师更高、更深、更具有内力素质功。联合国教科文组织在一份报告中曾指出:“在今天,从教师在教育体系中作用看,教师与研究人员职责趋向一致。”这意味着今天乃至未来,需具有科研素质者型教师,传统经验型“教书匠”将逐渐退出教舞台。这是现代教育发展必然趋势,也是素质教育向地理(社会)教师强力呼唤。因此,重视教科研,练就教育科研功,它是提高教师素质一个有效途径,是推进素质教育这盘棋中一着。

总而言之,在地理(社会)科中推动素质教育实施,需们培养出一支高素质教师队伍,用高素质教师,培养出一批又一批高质量人才,以适应21世纪国现代化建设,并迎接世界科技革命挑战。

 
 
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